विषय

• गिग इकॉनमी क्या है
• क्यों ऑनलाइन काम करना अपरिहार्य है
• इसका आपके लिए क्या मतलब है?
• यहाँ से कहाँ जाएं

एक बहुत मजबूत मौका है कि आप जो काम अभी कर रहे हैं, वह अगले 10-20 वर्षों में अपरिचित रूप से रूपांतरित हो जाएगा, खासकर यदि आप किसी कार्यालय में काम करते हैं।

यदि आपको AI या स्वचालन द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया गया है, तो संभावना है कि आप फ्रीलांस क्षमता में ऑनलाइन काम नहीं करेंगे।

इस संभावित भविष्य के लिए तैयार रहना अत्यधिक उचित है यदि आप नई अर्थव्यवस्था में पनपना चाहते हैं, न कि युवा, अधिक तकनीक-प्रेमी पीढ़ी के पीछे पड़ने के बजाय। यह उन लोगों के लिए भी एक शानदार कदम है जो अभी अपनी कमाई और खुशी को अधिकतम करना चाहते हैं।

यहाँ आपको गिग अर्थव्यवस्था और ऑनलाइन काम करने के बारे में जानने की आवश्यकता है।

गिग इकॉनमी क्या है

आपको संदेह हो सकता है - यह समझने योग्य है। आगे पढ़ें और मैं आपके दिमाग को बदलने की कोशिश करूंगा।

गिग इकोनॉमी बस नौकरियों के लिए हाल ही के रुझान को "प्रति गिग के आधार पर" भुगतान करने के लिए संदर्भित करती है। यह उबेर की तरह है, जो ड्राइवरों को ऐप के माध्यम से यात्रियों को लेने और प्रत्येक यात्रा के लिए भुगतान करने की अनुमति देता है।

सबसे खराब स्थिति में, गिग इकॉनमी की तुलना शून्य घंटे के अनुबंधों से की जा सकती है। एक वास्तविक खतरा यह है कि फ्रीलांसरों को एक ही कंपनी के लिए काम करना खत्म हो जाएगा जिसमें सब कुछ होता है, लेकिन कोई भी स्थिरता या अधिकार नहीं है जो पूर्णकालिक अनुबंध से आता है।

यूरोपीय संसद और अन्य सरकारी संगठनों से कुछ धक्का-मुक्की हुई है।

दूसरी ओर, गिग अर्थव्यवस्था अत्यधिक सफल साबित हुई है। व्यवसाय मॉडल को विकेंद्रीकृत करके, ग्राहक बहुत तेज और अधिक विश्वसनीय सेवा के लिए कम भुगतान करते हैं। इतना ही, पुराने जमाने की टैक्सी फर्मों के विलुप्त होने का खतरा पहले से ही है। यही बात डेलीवरू जैसी कंपनियों के साथ भी हो रही है।

जब सही किया जाता है, तो टमटम अर्थव्यवस्था में पेशेवरों के लिए अत्यधिक मुक्ति की क्षमता होती है। यह विशेष रूप से सच है जब यह ऑनलाइन, कुशल काम की बात आती है। अब आप अपनी जीवनशैली के आसपास अपने काम को फिट करने के लिए उन नौकरियों को चुन सकते हैं, जिन्हें आप लेना चाहते हैं।

मान लीजिए कि आप एक डेटा वैज्ञानिक, एक कॉपीराइटर, एक प्रोग्रामर, या एक साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ हैं। गिग इकोनॉमी में ऑनलाइन काम करने का मतलब होगा एक या कई कंपनियों के साथ फ्रीलांस नौकरियां लेना और उनमें से प्रत्येक के लिए भुगतान करना।

यह आपको घर से काम करने, उन प्रकार की नौकरियों को चुनने और चुनने के लिए स्वतंत्र करेगा जो आपके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकती हैं (या बस आपसे अपील करें), और अपनी शर्तों को निर्धारित करें।

क्यों ऑनलाइन काम करना अपरिहार्य है

तो क्या टमटम अर्थव्यवस्था इस तरह के एक अनिवार्य बल बनाता है?

एक वेब डिजाइनर या एक पूर्ण स्टैक डेवलपर की तलाश में एक तकनीकी कंपनी के दृष्टिकोण पर विचार करें।

इस कंपनी के पास दो विकल्प हैं: स्थानीय प्रतिभा को किराए पर लेना, या प्रति नौकरी के आधार पर एक कुशल पेशेवर को ऑनलाइन "किराए" पर खोजने के लिए UpWork या PeoplePerHour जैसी साइट का उपयोग करना।

पहले परिदृश्य में, कंपनी को एक नए कर्मचारी के साक्षात्कार और प्रशिक्षण की लंबी और महंगी प्रक्रिया से गुजरना होगा। इसके लिए डेस्क की जगह, बीमार वेतन और स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध कराना होगा। उसी समय, स्थानीय प्रतिभा के "पूल" को चुनना होगा जो सीमित है। यह विशेष रूप से सच है अगर इसे एक विशिष्ट प्रकार के कुशल कार्यकर्ता की आवश्यकता होती है, जैसे कि मशीन सीखने वाले शोधकर्ता।

उनमें से कितने आपको लगता है कि 50 मील के दायरे में काम की तलाश कर रहे हैं जहां आप अभी हैं?

उत्तरार्द्ध में, एक कंपनी केवल उस काम के लिए भुगतान करती है जिसकी उसे आवश्यकता होती है, और आदर्श कौशल और अनुभव के साथ किसी को खोजने के लिए लोगों के विशाल पूल से चुन सकते हैं।

यही विकल्प है वास्तव में उबल जाता है:

• कोई है जो नौकरी के लिए बिल्कुल उपयुक्त नहीं है और इसमें बहुत अधिक खर्च और प्रतिबद्धता शामिल है
• कोई है जो काम के लिए आदर्श रूप से अनुकूल है, जिसमें कोई तार संलग्न नहीं है

आज, दूरदराज के सहयोग उपकरण, परियोजना प्रबंधन उपकरण, और टेलीस्प्रेसेंस, सभी एक वितरित कार्यबल के साथ काम करने योग्य ही नहीं, बल्कि इष्टतम हैं। पर , हम ठीक यही करते हैं: हमारे पास दुनिया भर में स्थित टीम के सदस्य हैं, सभी परियोजनाओं में योगदान दे रहे हैं और विचारों और रणनीतियों पर चर्चा कर रहे हैं। अनगिनत तकनीकी फर्में ठीक यही काम करती हैं।

यह कैसे संभव है कि व्यवसायों को पारंपरिक चैनलों के माध्यम से काम पर रखना जारी है? पारंपरिक कार्यालय कब तक एक परंपरावाद है?

जो लोग अनुकूलन नहीं करते हैं, वे संभवतः पीछे छूट जाएंगे।

इसका आपके लिए क्या मतलब है?

यह सिर्फ इस नए गिग इकॉनमी मॉडल पर स्विच करने के लिए एक मजबूत प्रोत्साहन के साथ कारोबार नहीं करता है, यह हममें से बाकी लोगों को भी लाभ दे सकता है। निश्चित रूप से, नौकरी की स्थिरता थोड़ी कम है, लेकिन कोई कमाई की टोपी भी नहीं है, और आपको पाई का एक बड़ा टुकड़ा रखने के लिए मिलेगा।

बीच के आदमी को पूरी तरह से काट क्यों नहीं दिया? टमटम अर्थव्यवस्था में भाग लेने का मतलब यह भी हो सकता है कि वह कई तरह की सेवाओं और उत्पादों के साथ ग्राहकों के लिए प्रत्यक्ष हो। जिम में एक निजी प्रशिक्षक के रूप में काम क्यों करें जब आप ग्राहकों के साथ वही काम कर सकते हैं जो आपको ऑनलाइन मिलता है? वेब डिज़ाइन एजेंसी के लिए काम क्यों करें, जब आप सिर्फ एक वेब डिज़ाइनर बन सकते हैं? क्यों लाभ की कटौती के लिए काम करते हैं, जब आप केवल उन नौकरियों को चुन सकते हैं जो आपको 100 प्रतिशत आय के लिए अपील करते हैं?

हम कुछ समय के लिए इस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं इन दिनों औसत व्यक्ति अपने जीवनकाल में 3-7 बार के बीच करियर बदल देता है। काम तेजी से तरल होता जा रहा है।

इस बिंदु पर अधिक, दूरस्थ रूप से और प्रति-गिग काम करना आपको अपनी आदर्श जीवन शैली के आसपास काम करने की सुविधा देता है। कार्यालय से आने-जाने के हर एक दिन में आप कितना समय बर्बाद करते हैं, इसके बारे में सोचें। यहां तक ​​कि एक ही घंटे काम करके, कई लोग हर साल यात्रा पर सैकड़ों घंटे बचा सकते हैं।

जब आप सूट करते हैं, तो आप उन दिनों को बंद कर सकते हैं, जो आपके अनुरूप हैं, या अपने घंटे बदल सकते हैं। आप सोमवार से गुरुवार तक दो घंटे अतिरिक्त काम कर सकते हैं और शुक्रवार को छुट्टी ले सकते हैं। इसे "जीवन शैली डिजाइन" कहा जाता है, जिसका अर्थ है कि मूल रूप से आपके जीवन के चारों ओर काम करना, बल्कि अन्य तरीकों से अपने काम को पूरा करना।

यहाँ से कहाँ जाएं

इस परिवर्तन की तैयारी करना महत्वपूर्ण है, और सुनिश्चित करें कि यह अंततः आपके लिए सकारात्मक साबित होगा। सही योग्यता और अनुभव के साथ अपने CV को बल्क करना याद रखें। आप वेब पर बाकी सभी लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे होंगे, जिसका अर्थ है कि आपको खुद को सही उम्मीदवार बनाने के लिए और भी अधिक मेहनत करने की आवश्यकता है। आपको एक निजी ब्रांड बनाने की जरूरत है जो दुनिया के दूसरी तरफ "सुपरस्टार" कंपनियों को किराए पर लेना चाहता है।

इसे देखते रहें भविष्य के नए जॉब्स सेक्शन को ठीक से सीखना है कि कैसे करें और अपने आप को बहादुर नई दुनिया के लिए तैयार करें! हम यह खोज करेंगे कि इस नई अर्थव्यवस्था का अधिकतम लाभ कैसे उठाया जा सकता है, और कुछ ऐसे "भावी नौकरियों" का क्या किया जाए जिससे आप अभी से प्रशिक्षण शुरू कर सकें।